TEROPONGNEWS.COM, AMBON – Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Ambon, Steiven Patty mengatakan, jika Upah Minimum (UM) Kota Ambon tahun 2021 yang pemberlakuannya di tahun 2022, naik sekitar 3,22 persen, dari Rp 2.643.387 menjadi Rp 2.731.502.
“Dewan Pengupahan Kota Ambon telah melaksanakan rapat untuk penetapan penyusunan UM Kota Ambon tahun 2021 yang pemberlakuan nya di tahun 2022. Dari hasil rapat penyusunan, Dewan Pengupahan sepakat untuk penetapan UM Kota Ambon tahun 2021 sebesar Rp 2.731.502, dan nilai ini mengalami kenaikan sebesar 3,22 persen, dari UM Kota Ambon tahun 2020. Dari nilai Rp 2.643.387, atau ada kenaikan Rp 88.115,” kata Patty kepada wartawan, di Ambon, Kamis (25/11/2021).
Menurut dia, untuk penetapan UM Kota Ambon ini, mengacu dari Undang–Undang Nomor 11 Tahun 2020, tentang Cipta Kerja, yang detailnya didalam Peraturan Pemerintah Nomor 36 tahun 2021 tentang upah.
Dikatakan, dalam penetapan UM, indikator yang digunakan dalam Dewan Penetapan Upah itu adalah pertumbuhan ekonomi Provinsi Maluku, tingkat inflasi Provinsi Maluku, disparitas harga untuk Provinsi Maluku, termasuk jumlah rumah tangga yang ada, jumlah rumah tangga yang bekerja, dan nilai UM Kota Ambon tahun 2020.
“Dalam Dewan Pengupahan itu ada unsur-unsur dari Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Serikat Pekerja, Serikat Buruh, dan juga dari statistik. Karena di dalam peraturan Pemerintah Nomor 36, harus ada data-data yang bersumber dari lembaga yang berkompeten, dalam hal ini statistik kota, sehingga data-data tingkat inflasi, pertumbuhan ekonomi, disparitas harga, dan lain-lain, yang dipakai dalam rumus penetapan upah minimum kota,” ujarnya.
Setelah ada kesepakatan UM Kota Ambon, sebesar Rp 2.731.502, nantinya akan diusulkan ke Wali Kota Ambon untuk minta persetujuan pengesahan dari Gubernur Maluku, yang nantinya dibuat dalam SK Gubernur Maluku.
“Rapat juga dihadiri dinas terkait antara lain, Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Dinas Perikanan, Dinas Perindag dan Dinas Perhubungan,” tandas Patty.
